1月19日，《DZCSR30000中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系》（下簡(jiǎn)稱《DZCSR30000》）評(píng)審發(fā)布會(huì)在杭州盛大召開(kāi)。發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，國(guó)家工信部、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、浙江省經(jīng)信委等有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)內(nèi)知名專家及國(guó)家電網(wǎng)、戴姆勒、浙江省物產(chǎn)集團(tuán)、吉利集團(tuán)、海亮集團(tuán)、海正藥業(yè)、 華立集團(tuán)等知名企業(yè)代表蒞臨會(huì)場(chǎng)，對(duì)該體系進(jìn)行評(píng)審發(fā)言。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院正式授牌浙江鼎尊商務(wù)咨詢有限公司“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究基地”，這標(biāo)志著浙江省 首個(gè)“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究基地”正式落戶杭州。
當(dāng)下，中國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）意識(shí)不斷深化，各種社會(huì)責(zé)任組織不斷涌現(xiàn)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任正成為推動(dòng)我國(guó)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資 源，我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)和履責(zé)實(shí)踐的不斷增強(qiáng)?；诖?，中國(guó)第一部由專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)全面創(chuàng)新、精心研究編制的集標(biāo)準(zhǔn)體系、評(píng)價(jià)體系、管理體系為一體的 《DZCSR30000中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系》應(yīng)運(yùn)而生。
《DZCSR30000》是中國(guó)第一份全面接軌國(guó)際權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)（ISO26000、《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》等）的“中國(guó)式”CSR標(biāo)準(zhǔn)體系手冊(cè)，也是 迄今為止中國(guó)第一份由專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)——浙江鼎尊商務(wù)咨詢有限公司歷時(shí)三年精心研究編制而成的集標(biāo)準(zhǔn)體系、評(píng)價(jià)體系、管理體系為一體的“大成”之作。
《DZCSR30000》由中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系、評(píng)價(jià)體系、管理體系三大子標(biāo)準(zhǔn)組成的，從企業(yè)社會(huì)責(zé)任履責(zé)行為規(guī)范、評(píng)估辦法、管理實(shí)施指南 等指向體現(xiàn)出顯著深入的工具化、量化的理性特征，以方式、內(nèi)容、思路、框架等多視角挖掘企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵與外延，凝煉而成“CSR五位一體”管理模型， 既綜合了中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展水平、商業(yè)文明發(fā)展歷程、全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的發(fā)展動(dòng)向及國(guó)際趨勢(shì)等要素，積極吸收國(guó)外成熟經(jīng)驗(yàn)，又反映了中國(guó)企業(yè)履行社 會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀與特點(diǎn)；既順應(yīng)國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展趨勢(shì)，又引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐方向。
與會(huì)專家一致認(rèn)為，《DZCSR30000》高度融合國(guó)際社會(huì)責(zé)任指南標(biāo)準(zhǔn)（ISO26000）和中國(guó)國(guó)情，是貫徹“十八大”可持續(xù)發(fā)展“五位一 體”精神的具體體現(xiàn)，也是立足自身發(fā)展、帶動(dòng)行業(yè)發(fā)展、引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)綜合價(jià)值最大化的必要途徑，對(duì)引導(dǎo)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任走向規(guī)范、系統(tǒng)、科學(xué)，優(yōu)化 資源配置，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，將起到積極的推動(dòng)作用。
《DZCSR30000》編制單位世界社會(huì)責(zé)任實(shí)驗(yàn)室主席、浙江鼎尊商務(wù)咨詢有限公司董事長(zhǎng)陳金榮介紹，作為世界經(jīng)濟(jì)主體的中國(guó)需要一部真正立足于 中國(guó)企業(yè)實(shí)際和本國(guó)國(guó)情并接軌國(guó)際的標(biāo)準(zhǔn)化CSR體系。《DZCSR30000》不僅打破了國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)鶴立雞群的局面，而且將在世界標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域內(nèi)奏響中國(guó)好聲音。它以五大創(chuàng)新，構(gòu)筑中國(guó)CSR新模式，將開(kāi)啟中國(guó)CSR標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展新紀(jì)元。